1/04/2007
1/02/2007
12/13/2006
荷蘭成為全球首個完全使用數位電視信號的國家
新華網布魯塞爾12月11日電(記者尚軍)荷蘭媒體11日報道,荷蘭當日停止模擬電視節目的播出,成為首個完全使用數位電視信號的國家。
負責模擬電視信號傳送的荷蘭皇家KPN電信公司說,它已於當天淩晨2時前終止了模擬電視信號的傳送,改為傳送數位電視信號,從而成功實現了電視播出模式的轉換。
荷蘭1951年開始應用模擬信號電視技術。如今已經很少有人還依靠老式的電視天線來接收模擬信號節目,取而代之的是透過光纜傳輸的有線數位電視。
目前,世界各國都在朝著數位電視時代邁進。一些北歐國家和比利時計劃在明年停止模擬電視節目的播出,而美國和日本則分別計劃在2009年和2011年徹底告別模擬電視。
9/28/2006
【e世代新知管理】最”爛”主管必備條件!
J_wen | 27 Sep, 2006 10:09
當你發現公司裡也有這種主管時…… 請保重!
身為主管時,請避免成為以上的任一……照顧您的部屬才是王道!
最近,在一則電視廣告中,就以反諷、整老闆的手法,大聲喊
:「老闆是什麼玩意兒?」而且,員工每喊一次,老闆就會變
一個好笑的模樣,最後變成一個豬頭,替苦悶的上班族出了一
口氣。究竟什麼樣的主管最「機車」、最差勁呢?我們蒐集了
當選最爛主管的十大必備條件,雖然談不上是什麼罪狀,但卻
也常讓上班族恨得牙癢癢的!
必備條件一:變臉型
這一種主管常喜歡開空頭支票,不兌現也就罷了,甚至常反反
覆覆、朝令夕改,早上一套說辭,到了下午就換了另一套,變
臉不認帳也翻書還快!
必備條件二:沒擔當型
這一種主管常因為不敢扛責任,也沒有能耐去收爛攤子,但又
拉不下臉,所以,只好找一個倒楣鬼來背黑鍋,通常,你若是
主管的眼中釘,或是黑名單,就很可能會常常需要背黑鍋。有
時候,誇張一點,這種主管在承諾了之 後,卻發現苗頭不對,
就會改口說:「啊,我忘記了!」也可以說是,屬 於宮雪花型
,對於自己說過的話,喜歡選擇性記憶、遺忘!
必備條件三:金手指型
這種主管自己常不做事,只會指揮你,叫你做這、做那。更野
蠻的主管則是喜歡濫用職權,把屬下當作奴婢使喚,甚至要你
幫他處理私人的事。
必備條件四:暗箭傷人型
這一種主管,對你有所不滿,不親自和你談,卻跑去告訴你的
老闆,或是週遭的同事。但在檯面上,他會來告訴你,你有任
何問題,他一定會盡全力幫你解決。更可怕的是,有主管在員
工離職後,還發黑函到員工新工作的地方,或是到處放話,繼
續玩暗箭傷人的遊戲。 (最令人厭惡,請大伙共同唾棄!)
必備條件五:公報私仇型
這種主管因為對你個人有成見,加上因為無法做到對事不對人
,所以對你的工作表現百般挑剔。
必備條件六:情緒化型
這種急性子的主管除了因為個性急外,做事也常常沒計畫,所
以常想到什麼就做什麼,讓屬下沒有太多時間處理,甚至如果
屬下趕不出來,還要挨罵。此外,這種主管很情緒化,而且,
完全不會隱藏自己,如果他不喜歡你,常常會將不喜歡你的表
情表現在臉上,讓屬下覺得似乎自己真的是一個很爛的人。(
當在這種人的屬下最可憐~@_@~)
必備條件七:吃軟柿子型
這種主管專門喜歡ㄠ善良、乖巧的人,也就是說,看誰好欺負
,就叫誰多做一點事!更糟糕的是,這種主管有時候還會剽竊
員工的創意、心血結晶,並將功勞歸功於自己, 因為他料想:
「你這顆軟柿子,絕對不敢反抗。」
必備條件八:應聲蟲型
這種主管在大老闆面前,常常表現出「老闆說的就是對」的樣
子,一副很聽 、乖乖牌,可是,在大老闆面前是一個樣子,在
屬下面前,卻是頤指氣使,甚至會將老闆所說的話,加油添醋
一番。
必備條件九:人皮狼君型
這種主管會對屬下性騷擾,常見於男主管。
必備條件十:刻薄吝嗇型
這種主管無法體察民情,無論是在放假、薪資、車資上,都很
小氣,因此,也得不到民心。



